签了合同有违约金可以随时辞职吗

2025-03-10

可以辞职，但需按规定通知用人单位。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日以书面形式或试用期提前3日通知用人单位，可解除劳动合同。未及时通知可能需承担违约金及法律责任。
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可以辞职。操作如下：1. 正式员工需提前30日，以书面形式向用人单位提交辞职报告；2. 试用期员工则需提前3日通知；3. 确保通知内容明确，并保留好相关证据，以避免后续纠纷。
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辞职常见方式为提前书面通知。选择依据劳动合同约定及《劳动合同法》规定，正式员工需提前30日，试用期员工需提前3日书面通知用人单位。

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