公司不买社保而要求员工签放弃协议，是否合法
公司要求签放弃社保协议不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，社保是企业必须为员工缴纳的。不缴纳可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障，企业也可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不买社保要求签放弃协议不合法。应对方式：1.与单位沟通，明确表达社保权益，要求依法缴纳；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3.向劳动仲裁机构提起仲裁，或向社保局举报，要求单位承担法律责任，补缴社保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式是先与单位协商，要求依法缴纳社保。协商无果时，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向社保局举报。选择方式需根据具体情况，如单位态度、员工权益受损程度等决定。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）