签了合同就要发工资吗

2025-03-24

签了合同就应按约定发工资。根据《劳动合同法》，劳动合同中必须明确劳动报酬，这是必备条款。若约定不明，可协商确定，但不及时处理可能导致劳动纠纷和法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
签合同就要发工资。具体操作：1. 查看合同工资条款；2. 按时支付约定工资；3. 约定不明时，及时协商补正。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
签了合同发工资是法定义务，常见处理方式是先查看合同约定，再按时支付。若合同不明确，应双方协商明确金额，以避免未来争议。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）