工伤申报需要哪些流程
接着，社会保险行政部门受理了这些材料之后，就会开始认真审核，说不定还会去实地调查核实，这可是很严谨的。
然后，一般来说，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请后的60天内作出决定，并且会用书面形式通知申请工伤认定的职工或者他们的近亲属，还有职工所在的单位。
要是对这个工伤认定决定不满意，那就可以依法去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。等认定为工伤之后，就可以按照相关的规定去享受工伤待遇，这可是对受伤职工的一种保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤申报流程就像是一场充满规则的“申报之旅”。事故一发生，用人单位就犹如“第一责任人”，得在30日内行动起来，要是没申报，那受伤职工、其近亲属或者工会组织就像是“后备力量”，在1年内要向统筹地区社会保险行政部门发起申请，得带上一堆材料，像工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
社会保险行政部门受理后，就开始像个“审核官”，仔细审核提交的材料，说不定还会出去“调查核实”一番。之后，它一般会在60日内给出“判决”，也就是工伤认定的决定，然后用书面形式通知相关人员和单位。要是对这个决定不服，就可以像打官司一样，依法申请行政复议或者提起行政诉讼。等认定为工伤后，那可就像是拿到了开启“工伤待遇大门”的钥匙，能按照规定享受相应待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在遭遇工伤事故后，其申报流程大致如下：
一开始，要是事故发生，那用人单位可得在30天之内去办理相关手续。要是用人单位没去申报，那受伤的职工或者他们的近亲属，还有工会组织，就可以在1年之内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时候，要提交工伤认定申请表，还要有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，以及医疗诊断证明等等这些东西。
接着，社会保险行政部门受理了申请之后，就会开始对提交的这些材料进行仔细地审核，说不定还会去做一些调查核实的工作。
然后，一般来说，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请的那天起算，60天之内作出工伤认定的决定，并且会以书面的形式通知申请工伤认定的职工或者他们的近亲属，还有职工所在的单位。
要是对工伤认定的决定不服，就可以按照法律规定去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。一旦被认定为工伤，就可以按照相关的规定去享受工伤待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤申报这个流程，大致是这样的。一开始，要是发生了事故，那用人单位就得在30天之内去办理相关手续。要是用人单位没去申报，那受伤的职工或者他们的近亲属，还有工会组织，就可以在1年之内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。这里要提交的东西有工伤认定申请表，能证明和用人单位存在劳动关系的那些材料，以及医疗诊断证明等等。
接着，社会保险行政部门受理了申请之后，就会开始对提交的这些材料进行仔细地审核，说不定还会去实地调查核实一下情况。
之后，一般来说，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请的那天起算，60天之内做出工伤认定的决定，并且会以书面的形式通知申请工伤认定的职工或者他们的近亲属，还有职工所在的单位。
要是对这个工伤认定的决定不太满意，就可以按照规定去依法申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。等认定为工伤之后，就可以按照相关的规定去享受工伤待遇，这样就能给受伤的职工一些保障。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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