乡镇二十年临时工离职后是否有赔偿

2025-03-29

乡镇二十年临时工离职后可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位非法解除合同，需支付赔偿金，为经济补偿的二倍。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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离职有赔偿可能。操作如下：1.与用人单位沟通，了解离职原因及赔偿情况；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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乡镇二十年临时工离职赔偿问题，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。

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