某某投诉有用吗

2025-04-03

有用，劳动局负责处理劳动纠纷。依据《劳动法》等，劳动局可受理投诉并调查。《劳动法》规定，单位欺诈员工需担责，不及时处理可能导致权益持续受损。
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常见处理方式有投诉、调解、仲裁。应先尝试投诉，若无法解决则申请调解，调解不成再申请仲裁，根据具体情况逐步升级处理方式。
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有用。具体操作：1. 向劳动局投诉，提供公司欺诈证据；2. 若投诉无果，向调解委员会申请调解；3. 调解不成，向仲裁委申请仲裁，维护自身权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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