责任归属得依据具体情况来进行判断。
要是你和装修工有雇佣关系，那你或许就得承担部分责任。可要是装修工是由有资质的装修公司派遣的，并且你也跟装修公司签了合同，一般来说就是装修公司承担工伤赔偿的责任。
倘若装修工自身犯了错，就像没按照安全规范去操作之类的，那他自己就得承担相应的责任。
要是你跟装修工属于承揽关系，也就是说你只是让装修工交付工作成果，而不会直接去控制他的工作过程，并且装修工的受伤是他自己的原因导致的，那你可能就不用承担责任。不过，具体的责任划分，得把各种证据都综合起来，再结合实际情况，通过法律程序才能确定。
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这责任归属的事儿，那可得好好掰扯掰扯。就拿装修这事来说，假如你家正在装修，找了个装修工，这时候你们之间就可能存在雇佣关系。就好比你雇了个小工来帮你刷墙，那要是这小工在干活的时候不小心摔了一跤受了伤，你可能就得承担一部分责任。这就好像你让人家干活，人家出了事，你多少得担点责。
但要是你找的是有资质的装修公司，人家公司派来的装修工，并且你还跟装修公司签了合同，那情况就不一样。通常，这工伤赔偿的责任就由装修公司来扛。就好像你找了个靠谱的大公司来装修，公司派的人出了事，那肯定得公司去负责，不能让你这个业主去背锅。
要是这装修工自己也有过错，就像他干活的时候不按照安全规范来，瞎搞一通，结果受伤了，那他自己也得承担相应的责任。这就跟我们平时做事一样，自己犯错了，自己就得负责呗。
要是你们之间属于承揽关系，就好比你只是让装修工给你做个定制的柜子，你只看最后的成果，不直接管他怎么干的，而且他受伤是他自己的原因造成的，那你可能就不用承担责任。不过，具体到底要不要承担责任，那可得把各种证据都收集起来，把实际情况都弄清楚，然后通过法律程序来好好判断一下才行，可不能随便就瞎定责任。
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在日常生活中，责任归属的判断往往需要依据具体的情况来进行。
当涉及到装修相关事宜时，如果您与装修工之间存在雇佣关系，这就意味着您在一定程度上需要对装修工的行为负责。不过，如果装修工是由具备资质的装修公司派遣而来，并且您也与该装修公司签订了合同，那么通常情况下，工伤赔偿的责任就由装修公司来承担。
倘若装修工自身存在过错，就像他没有按照安全规范进行操作那样，那么他自己肯定也要为自己的过错承担相应的责任。
而如果您与装修工之间属于承揽关系，也就是说您只是要求装修工交付工作成果，并不会直接去控制他的工作过程，并且装修工的受伤是由于他自身的原因所导致的，那么在这种情况下，您可能就不需要承担责任。
但要明确的是，具体的责任划分并非是一件简单的事情，需要综合考虑各种证据以及实际的情况，然后通过合法的法律程序来最终确定。
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责任归属得根据具体的情形来判断。要是你跟装修工之间有雇佣关系的话，那你可能就得承担一部分责任。可要是装修工是由有资质的装修公司派来的，并且你也跟装修公司签了合同，一般来说，就是装修公司去承担工伤赔偿的责任。
要是装修工自己有过错，就像他没有按照安全规范去操作之类的，那他自己就得对自己的行为负责，承担相应的责任。
要是你跟装修工属于承揽关系，意思就是你只是让装修工给你交出工作成果，不会直接去控制他的工作过程，而且装修工受伤是他自己的原因导致的，这种情况下，你可能就不用承担责任。不过，到底该怎么划分责任，那得把各种证据都综合起来，再结合实际的情况，通过法律程序来好好确定一下才行。这可不是随随便便就能说清楚的事儿，得一步一步来，把所有的细节都弄清楚，才能准确地判断责任到底该归谁。

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