我在一家大公司工作了三天，他说如果我在试用

2025-04-19

您有权要求支付试用期工资。根据《劳动法》规定，试用期劳动者也享有工资权益，若公司拒付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响个人经济和生活。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可选择向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。选择时，若希望快速解决且争议不大，可选投诉；若争议较大或需专业裁决，则建议申请劳动仲裁。
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应要求支付工资。具体操作：1.保留好工作证据，如工作记录、通讯记录等；2.若公司拒付，先尝试与公司沟通协商；3.协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；4.若投诉未解决，可进一步申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

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