要是跟你签的劳动合同快到期了还没续上？也别急，照样还是能按照正常流程把手续办好的。先给你的老板打个招呼，告诉他你想走人最好是写封信或者发个邮件什么的，把你要离开的时间也写清楚。在你正式离开之前，得把手上的活儿都交出去，把所有的文件、东西之类的都交给接手的同事。当然最重要的就是要保证你和公司之间的账目算清了，包括工资、福利这些款项。
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你要是觉得咱们那份劳动合同没来得及续签也呗，其实咱还能照常办辞职手续！提前跟老板说说你不想再干了这个事儿最好用纸笔写下来，然后说清楚咱啥时候走人就行了。在离开之前，把手上的活儿都交代清楚，把所有的文件、东西这些都交给别人接手。当然别忘了跟老板算好工资和福利那些钱。
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若贵司的劳动合同期限届满而未能得到续签，您仍然有权依照正规的离职程序来办理相应手续。在此过程中，建议您提前以书面形式告知用人单位您的离职意愿，以便于双方明确离职日期。在正式离职之前，务必妥善完成各项工作的交接事宜，将所有相关的工作资料、物品等完整地移交给指定的接收人。此外，还需确保与用人单位就工资、福利等款项进行了全面结算。
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