辞职了不给发工资怎么办
这个情况可不太合法。首先你可以试着跟用工单位沟通下，让它们把工资发给你。要是沟通不了的话你也别着急，去劳动监察部门投诉他们可是专门负责这些事情的，肯定会帮你解决问题的。实在不行，你还能试试告上劳动仲裁委员会，咱们走法律途径保护自己的利益！不过记得辞职之前要按正规程序办好离职手续工作也要交接清楚才行，那么用人单位就必须得付给你原本应该给的工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这个事儿可不行！你得跟给你发薪水的那家公司好好沟通商量一下，让他们赶紧把钱给到你手里。要是聊完了还是没结果那就找咱们当地的劳动监察大队去举报投诉他们肯定会来管这事儿的。当然你也可以选择去申请劳动仲裁，用法律武器来保护自己的利益。不过记住只要你按照正规流程办好了离职手续，把手上的活儿都交代清楚了，那这家公司也是必须要付你应该得到的工资的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在这样的情况下，行为是不合乎法律规定的。首先，您可以尝试与雇佣方进行友好的沟通，请求其支付您未领取的报酬。若此方法无法解决问题，您可以考虑向劳动监察部门提出投诉，他们将会积极介入并进行详细地调查和妥善地处理。除此之外，您也有权选择提交劳动仲裁申请，启动通过法律途径维护自身权益的程序。在决定辞去职务之前，只要您遵循合法的离职流程，完成好相关的工作交接任务，便享有获得相应报酬的法定权利。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在这样的情况下，行为是不合乎法律规定的。首先，您可以尝试与雇佣方进行友好的沟通，请求其支付您未领取的报酬。若此方法无法解决问题，您可以考虑向劳动监察部门提出投诉，他们将会积极介入并进行详细地调查和妥善地处理。除此之外，您也有权选择提交劳动仲裁申请，启动通过法律途径维护自身权益的程序。在决定辞去职务之前，只要您遵循合法的离职流程，完成好相关的工作交接任务，便享有获得相应报酬的法定权利。
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