倘若您的承包商未能就此工伤事件启动程序，那么您有权自行或由您的最近亲友以及工会组织在事故给身体造成损伤或在被明确诊断出具有职业病特征后第一年内，向位于用人单位所在区域的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。在此过程中，请务必妥善保存并收集相关证据，例如劳动合同、工资支付记录、工作证件、事故现场照片以及医疗诊断证明等等，以确保能够充分证明您与用人单位之间确实存在着合法的劳动关系，并且您所遭受的伤害是真实存在的。

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要是那个包工头不给咱们报销工伤的话，那咱们可以自己拿着相关文件去当地的社保局去申诉这个申诉期是从你受伤那天开始算起，还是从被确诊是职业病的那时候开始算起其实也没啥区别都是在受伤或者被证实得了职业病之后的一年之内都是没有问题的。不过咱们还得把一些证据给收拾好，比如说你和他们公司签的那些劳动合同或者工资条什么的，还有就是你在那里上班的证件，比如工作证之类的，再有就是事故现场的照片，还有医生给你开的那些医疗诊断证明等等，这些东西都能帮你证明你跟他们公司确实是有劳动关系的，而且你也确实是受了伤的对不对。
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解析：
假设那包工头不给咱报工伤的话你得赶紧亲自或者让你家亲朋好友、工友会啥的，在出事那天或被医院确诊为患了职业病的一年之内去找咱们打工公司所在城市的那个负责社保的政府机构提请工伤认定申请。另外，记得把和案子有关的证据给一并搜集全了，比如劳动合同、工资条、工作证、事发现场照片、医疗诊断报告之类的，这样就能说明你是跟这个打工公司有关系而且还真的是受伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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