我在上班中脚骨折了?
您在申请工伤认定时,需要准备一些必要的材料。根据《工伤保险条例》的相关规定,您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。考虑到您是在上班中脚骨折,确保医疗诊断证明详细记录了您的伤情和事故情况,这将有助于工伤认定的顺利进行。同时,如果您能提供与用人单位的劳动关系证明,如劳动合同或工资单等,也将加快认定流程。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果公司不配合您申请工伤认定,您可以采取以下措施:首先,收集并保留好所有与工伤相关的证据,如医疗记录、事故现场照片等。其次,在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并附上所有相关证据。最后,如果劳动保障行政部门认定您为工伤,但公司仍不配合,您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度讲,工伤认定后,您通常可以获得以下赔偿:一是医疗费用,包括治疗工伤所需的诊疗费、药费、住院费等;二是停工留薪期间的工资福利待遇;三是如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,还有生活护理费;四是如果构成伤残等级,还有一次性伤残补助金、伤残津贴等;五是如果因工死亡,其近亲属还可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
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