工伤期间房补可以不给吗
依据《工伤保险条例》，工伤期间员工享受原工资待遇，包括房补等福利。不支付可能导致违法，影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间房补问题应依法处理。
常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商无果则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤房补不可停。
1. 首先与单位沟通，明确工伤期间待遇不变，包括房补，要求按时支付。
2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、工伤认定书等，向劳动争议仲裁委申请仲裁。
3. 仲裁结果不满，准备相关材料，如起诉状、证据清单，向人民法院提起诉讼，确保权益得到保障。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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